- Compensación competitiva que recompensa la experiencia que tanto le costó ganar.
- El mejor paquete de beneficios de la industria que incluye generosos PTO, seguro de salud, dental, de la vista y de vida, y 401k con contribución de la compañía.
Responsabilidades:
- Impulsar y gestionar las mejores prácticas operativas y estándar de la marca mientras se enfoca en el crecimiento continuo y el desarrollo del personal para lograr el presupuesto y la rentabilidad.
- Supervisa el gasto de Ben Franklin para incluir seguridad, mano de obra, inventario y flota.
- Calidad responsable de la mano de obra, inspecciones en el lugar de trabajo, gestión del programa de mantenimiento, reparación de plomería, división de drenaje y alcantarillado y protección de los activos de la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de la seguridad, incluida la capacitación de los empleados, el seguimiento de la seguridad, las evaluaciones de cumplimiento de los empleados y las investigaciones de incidentes, para garantizar que se completen correctamente y que se implementen acciones correctivas cuando sea necesario.
- Asegúrese de que todo el personal cumpla con los estándares de seguridad de OSHA.
- Mantener el cumplimiento de los requisitos de licencias, permisos y códigos.
- Administrar y desarrollar el personal de servicio para incluir el reclutamiento, la contratación, el despido, la disciplina, la programación, el establecimiento de prioridades de trabajo, la realización de sesiones de entrenamiento 1 0n 1, la evaluación del desempeño y la dirección de las asignaciones de trabajo para maximizar la producción.
- Mantener la capacitación del personal de campo sobre sistemas, herramientas y procedimientos utilizando capacitación interna, paseos virtuales y físicos, Success Academy®, seminarios web y programas de capacitación en línea.
- Ayudar a la operación de despacho a garantizar la selección adecuada del técnico para el tipo de servicio.
- Participar en todas las clases de capacitación patrocinadas por la empresa.
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
- Se prefiere un título de asociado en un campo relacionado.
- Licencia de plomería residencial y comercial
- Certificación de reflujo
- Debe tener un mínimo de 8 años de experiencia gerencial, técnica y de ventas verificable en el campo de la plomería.
- Conocimiento de los fundamentos de la funcionalidad operativa de la plomería residencial y comercial ligera, limpieza de desagües y reparación y reemplazo de alcantarillado y líneas de agua.
- Conocimiento de los requisitos de diseño, instalación y servicio para electrodomésticos, equipos y sistemas de tratamiento de agua residenciales y comerciales ligeros.
- Debe tener un conocimiento integral de los productos de plomería actuales.
- Debe tener un historial consistente de cumplir o superar los objetivos de ingresos anuales.
- Debe poseer la capacidad de comprender los efectos de las condiciones económicas, financieras y de mercado en el negocio.
- Se requieren excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación.
- Se requiere conocimiento de los códigos locales y los requisitos de permisos.
- Se requiere dominio de la computadora, incluso con Excel.
- Licencia de conducir válida y un historial de manejo limpio
- Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.
Ofrecemos GRANDES beneficios, que incluyen un 401K con contribución de la empresa, vehículo de la empresa, capacitación, espacio para avanzar y un gran potencial de ingresos. Authority Brands Inc. realiza exámenes de detección de drogas y verificaciones de antecedentes de los solicitantes que aceptan ofertas de empleo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales; sin embargo, no patrocinamos visas en este momento.
Authority Brands Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.
Paga : creemos que los que mejor se desempeñan merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad : queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Benjamin Franklin Plumbing Corporate.
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